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近日,上海东福网络科技有限公司(以下简称“东方福利网”)宣布正式加入“阳光诚信老板互娱大联盟”,成为老板互娱大联盟会员单位之一。作为企业福利行业首家入驻阳光诚信老板

简说共建诚信廉洁营商环境 东方福利网加入“阳光诚信老板互娱大联盟”

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发布时间:2020-06-21 19:11   浏览:75

  近日,上海东福网络科技有限公司(以下简称“东方福利网”)宣布正式加入“阳光诚信老板互娱联盟”,成为老板互娱大联盟会员单位之一。作为企业福利行业首家入驻阳光诚信老板互娱大联盟的企业,东方福利网将与京东、腾讯等其它成员单位携手合作,共同打造反腐生态圈,守护人人廉洁、互信共赢的职场环境。,当前2020年06月20日闲侃共建诚信廉洁营商环境 东方福利网加入“阳光诚信老板互娱大联盟”,大伙儿一起看文章内容。


共建诚信廉洁营商环境 东方福利网加入“阳光诚信老板互娱大联盟”:

  行业共治 东方福利网积极打造诚信廉洁营商环境

  舞弊腐败是目前企业经营管理秩序的最大威胁之一,而诚信廉洁不仅是企业的道德规范,更是助力企业经济效益增长的重要软实力。在加强自身腐败治理的同时,行业共治逐渐成为企业共识。

  成立于 2017 年的阳光诚信老板互娱大联盟(英文名称Trust and Inte

grity Enterprise Alliance,简称“TIEA”)是由各行业领军企业共同发起的非营利性行业自治组织。该组织以诚信经营为使命,旨在与成员共同推广廉洁自律、奉公守法的经营理念。

  此番加入阳光诚信老板互娱大联盟,意味着东方福利网将进一步提升对建设诚信廉洁营商业环境的重视程度。通过老板互娱大联盟网站的“信息共享”平台,东方福利网将与其它会员单位一起,坚守合法合规理念,提高失信行为的社会成本,拒绝录用违背职业道德的失信人员。同时,也会将严重违背职业道德甚至违反法律的人员名单录入系统,让失信行为无所遁形,有效提升老板互娱大联盟成员内控部门的履职能力和员工的职业道德水平建设。

  腐败“零容忍” 东方福利网多维度发力规范经营管理秩

  东方福利网自 2012 年成立之初便一贯秉承“务实、透明、追求卓越”的核心价值观,十分重视企业的诚信经营与员工的职业道德建设,针对公司员工在履行职责或行使职权的各个环节出台了一系列精细化管理制度用以规范公司经营管理秩序、加强企业风险防范。

  在组织架构上,东方福利网设立了合规风险控制中心与投诉举报通道,并成立了公司中台反舞弊项目组,依照公司管理规定以及合规和风控要求,对公司中台所涉及的业务活动开展反舞弊工作;在人事制度上,公司将员工侵占企业财务行为纳入劳动合同及规章制度中,深入贯彻对腐败行为“零容忍”原则。

  东方福利网联席CEO 蒋雨薇女士表示,东方福利网作为一家综合型企业弹性福利平台,加入阳光诚信老板互娱大联盟之后,将协同来自不同领域的各头部企业,配合行之有效的联合调查沟通机制,与老板互娱大联盟单位在联合共治、专业治理、科技反腐、资源整合等方面共同打造互信共赢的商业环境和人人廉洁、诚信从业的正能量循环体系,带头保持好企业福利行业市场干净化、透明化、诚信化的行业基因。

以上便是小编给大家带来的关于共建诚信廉洁营商环境 东方福利网加入“阳光诚信老板互娱大联盟”了吧,已经在上文为大家进行了介绍,相信各位在看完之后一定能够明白哦。

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