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我是在一家创业型企业做。公司员工只有我1个。其他两个都是夫妻老板互娱,我基本什么都有在兼职做,前台,话务,市场,销售,找兼职发传单自己也要看着他们跟着发。。。给的工

给你聊怎么能这样老板互娱又一次把我坑了

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发布时间:2020-06-18 07:23   浏览:177

我是在一家创业型企业做。公司员工只有我1个。其他两个都是夫妻老板互娱,我基本什么都有在兼职做,前台,话务,市场,销售,找兼职发传单自己也要看着他们跟着发。。。给的工资也是低的可以。刚来的时候是800一个月说还有400的三险,后来过了2个星期我问他怎么还没交,说要转正才交。
我做了一个半月要辞职,他不想让我走,加薪到底薪1000加200补贴。试用期转正后承诺1500还有三险的.
今天上午,终于签了合同,我晚上很高兴的回去。这段时间很忙,特别是周五晚上要安排好周六周日老师和学生排,    这几个周五周六周日都还是连着要加半天班,很

现时,当前来侃怎么能这样老板互娱又一次把我坑了,读读受益匪浅哦。


怎么能这样老板互娱又一次把我坑了:

忙的    我都还没有要加班费。公司也是在创业期,给的待遇低我能理解,我是冲着公司的发展前景去的,但是当我回家仔细看了他的合同之后发现,《转正满一年后的第一个月才交社保》,这么坑一个真心为公**虑的人有意思么。我真的想要在这个公司好好干,努力能成为高管。
我刚进公司的时候公司什么业务都没有开始做,什么都是空白的。公司实际在做的工作百分之60都是我完成的,我做的也很有感情了。但是他不能一而在再而三的这么忽悠我。
这让

我现在很愤怒,创业型公司的时候就这样坑人,以后公司真发展了会为我考虑么!下个星期问他要个说法,继续忽悠我的话马上跳槽,大家支持我吗???

以上便是小编给大家带来的关于怎么能这样老板互娱又一次把我坑了了吧,早已在上述文章为大伙儿作出了解读,坚信诸位在看了以后应该可以懂了吧。

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