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谁在养活谁? 因此,当前初探是老板互娱养活员工还是员工养活老板互娱,弄不懂的来认识一下吧。 是老板互娱养活员工还是员工养活老板互娱: 作者:毛小民 前段时间听一个朋友讲

跟妳讲是老板互娱养活员工还是员工养活老板互娱

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发布时间:2020-06-18 17:22   浏览:50

谁在养活谁?因此,当前初探是老板互娱养活员工还是员工养活老板互娱,弄不懂的来认识一下吧。


是老板互娱养活员工还是员工养活老板互娱:


作者:毛小民


前段时间听一个朋友讲到他的一个真实经历,在一次公司的员工大会上,该公司的董事长对着全体员工讲“大家为什么不能体谅他,为了养活大家他付出了多 少心血,可是大家拿着他的工资却不能努力去工作呢?现在人才多的是,不想干的可以滚蛋”。董事长的话也比较管用,大会后许多员工就真的选择了“滚蛋”―― 辞职,这位朋友就是其中一位。对于大量员工的“滚蛋”,董事长似乎

有点后悔,派出部门代理去做工作,但是依然无法挽回局面。


也许这位企业董事长的确有难言之隐,但是他的讲话却无疑暴露了他在人力资源管理方面的思维模式,而且这样的思维模式却在许多企业老板互娱脑海中形成定势―――那就是我是企业老板互娱,你们是打工者,是我在拿钱在养活大家。


从简单的逻辑角度讲这些道理似乎是对的,因为的确是员工干活,老板互娱给大家佣金,老板互娱在养活大家看似无懈可击。


但是实际情况真应该是这样的吗?这个道理成立的一个前提应该是员工什么也没有做,老板互娱在做慈善活动,没有任何代价在给大家发钱。否则按照经济学的原 理,那就是员工的工作和时间是一种商品,老板互娱只不过是用工资的形式来购买员工的工作和时间,也就是说老板互娱和员工之间是一种交易关系,在交易存续期间是不存 在谁养活谁的问题,相反如果把员工当作交易的客户来讲的话,应该是员工在养活老板互娱,而不单单是老板互娱在养活员工。


当然,老板互娱创办了企业,给员工提供了一个工作的平台或者说一个交易

的平台,对社会来讲,老板互娱在帮助政府解决就业问题,但就交易本身而言,交易双方应该是公平的,双方都有选择交易的权利和机会。


尽管现在就业形势并不容乐观,企业似乎在交易中出于优势或强势地位,但是面对越来越多的知识员工,对员工来讲,在企业工作的过程中,员工希望获得的不仅仅是工资,恐怕还有机会、尊重等等,因为员工不单单是一种工具。


所以作为企业老板互娱,如何树立一种正确的人力资源观念是至关重要的。如果没有员工的付出,企业将很难正常运转和发展,老板互娱也将很难获得与员工之间交易 的交易差价――利润。也只有老板互娱服务好自己的“客户”――员工,那么员工才会真正服务好企业的客户,企业才可能获得持续发展的力量和源泉,老板互娱才能有更多 的钱去“养活”更多的员工。


谁在养活谁?不应成为一个伪命题。

我认为念完上文,您应当了解是老板互娱养活员工还是员工养活老板互娱了吧,已经在上文为大家做出了讲解,相信各位看完之后应该能够学会哦。

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