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齐桓公曾问郭国的百姓,郭国是为何灭亡的。百姓说,我们的国君喜欢善良的人而讨厌邪恶的人。桓公说,那你们的国君应该是贤明的君主了,为什么还会灭亡呢?百姓又补充到,我们

简聊老板互娱心理揭秘爱人才而用庸才

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发布时间:2020-05-08 07:22   浏览:59

齐桓公曾问郭国的百姓,郭国是为何灭亡的。百姓说,我们的国君喜欢善良的人而讨厌邪恶的人。桓公说,那你们的国君应该是贤明的君主了,为什么还会灭亡呢?百姓又补充到,我们的国君喜欢善良的人但不能用他们,讨厌邪恶的人而不能远离他们,哪里会不亡国呢?

 

今天的企业老板互娱又如何?哪一个老板互娱不是信誓旦旦重视人才呢,而那个企业真正做到重用人才呢?哪一个老板互娱不是信誓旦旦企业决不用无用的小人吗?试看老板互娱身边的人有几个是真正的人才呢?这与郭国的国君善善而不能用,恶恶而不能去何等相似!其中的原由是什么呢?企业老板互

,当前来谈老板互娱心理揭秘爱人才而用庸才,不了解这些的迟早会后悔。


老板互娱心理揭秘爱人才而用庸才:

娱傻吗?非也。企业老板互娱多是精明人。之所以会这样,大抵是如下的原因:

 

1)老板互娱虚荣,真正的人才很少满足老板互娱的虚荣,对老板互娱有着过高的期望,总期望老板互娱如何如何再提高提高,老板互娱如果不是真正的企业家,而真正的人才所讲又不错,老板互娱只有对人才敬而远之。

 

2)企业的真正人才往往在某方面才能过人,老板互娱在这方面明显不如他,而自己是老板互娱,又放不下面子,在与这些人才争论时,自己的能力不够。于是干脆让一些才能差些人去做事,这些人往往对自己相当听话。

 

3)   企业的真正有人才自尊心很强,具有较强的个性,不会在老板互娱面前低三下四,无法满足老板互娱作为老板互娱的情感需求。而老板互娱的这种需求在一

帮非人才那里很容易得到满足。当老板互娱对别人的阿谀奉承具有依赖时,别人对老板互娱也就有了领导权力,因此,企业老板互娱就是这样一步步地进入自己为自己设计的陷阱,不能自拨。

我觉得读完上文,您应该会知道老板互娱心理揭秘爱人才而用庸才了吧,早已在上述文章专门教了大伙儿,坚信诸位看了以后应该可以学好哦。

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