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我在一家民营的公司呆了两年,两年之内轮岗换了几个部门,现在在总经办做制度、流程的梳理整顿,昨天又被老板互娱喊去让我在这空闲的时间里面给他制定一套公司开展5S的计划。

议论该怎么和老板互娱说加薪

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发布时间:2020-05-30 07:23   浏览:62

我在一家民营的公司呆了两年,两年之内轮岗换了几个部门,现在在总经办做制度、流程的梳理整顿,昨天又被老板互娱喊去让我在这空闲的时间里面给他制定一套公司开展5S的计划。可以说工作是越

此刻,当前给你议该怎么和老板互娱说加薪,期待能协助到您。


该怎么和老板互娱说加薪:

来越多也越来越重,可是两年的时间里面老板互娱没有给我加过一次薪。

没有给我加薪我还一直坚持干到了现在,因为我觉得在他后面我确实可以学到很多的东西,对我以后的发展有好处。但是现在物价上涨的这么厉害我的压力也越来越大,他给我工资现在已经在自保的边缘。

老实说我心里很不平,所以我找他谈心了。问

他对我工作满意不满意?他说很满意,所以才从别的部门把我调到总经办,但是我一提到加薪他就不一样了。说考虑考虑,现在已经过去两个星期了还是没有答复。

我不知道老板互娱是怎么想的,是觉得我不值得加薪还是愚民政策,搞不懂。

我是该再去问他考虑的怎么样了还是直接辞职呢?真的很矛盾……

念完所述,各位朋友应当掌握该怎么和老板互娱说加薪了吧,已经在上文为大家做出了讲解,相信各位看完之后应该能够学会哦。

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